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第473章（第1页）

苏瑜也在这段时间将公司交给了季妍。

季妍本以为她要努力一段时间才能接手女儿的公司。可没想到，苏瑜只是联系了一下那些手下，她们就齐齐派代表到季妍的工作室上报工作内容。

季妍抱着女儿，有些恍惚，「宝贝，你是怎么收买人心的？」

以前，季妍觉得她在自己工作室是皇帝，现在，她觉得自家宝贝才是。

她一开口，下面的人无条件服从，乖乖执行。古代皇帝的话，都不一定有苏瑜的话管用。

「钱给够，然后选的人都是正常要养家的。」

要养家糊口的人舍不得苏瑜这份好工作。

「而且，我喜欢一言不合就开除员工，就算是赔钱也要开除。搞事情的就会开除。」

苏瑜不设35岁的年龄门槛，招揽了一大批要养家的中年人。这些人当中也不全都是好人，也有混子。

系统初筛只是筛对方的犯罪记录，人品问题很难查个清楚。而且人也是会变的。

苏瑜一发现变坏的人，直接将人踢出公司，赔钱也踢。

季妍丝毫不顾忌，当着各大公司推出来的代表跟苏瑜聊天，「这样亏钱。」

「不亏呀，与其等人带坏风气，不如及早纠正。就像是腐烂是果蔬会让其他果蔬也生病，然后腐烂。」

季妍摸了摸苏瑜的脑袋，「要是人不够怎么办？」

话中的冷意让各大代表心中一寒！

「很够的。超级多人找不到工作。妈妈，等会儿我把资料发给你，你觉得哪个人干得不好，开除就好了！」

季妍在这个时候能感觉到女儿的任性。她是真的这么想的！女儿对公司真的很有自己的想法，霸道且说一不二。

「开除多了会影响公司声誉。」

「不会啊，我给的待遇很好了，工作内容超标也可以向上汇报，当天就会评估。确认工作内容过多，会立马招新人。我开的工资是业内上游水平，基础保障，双休和五险一金都有，每天工作八小时，加班也有三倍加班费。

这么好的公司都待不下去，那肯定是不符合公司发展理念，或者是人有问题。」

【这么好的待遇还是能招到傻逼混子，真不知道哪些人是怎么想的？】

好待遇能养人，也能养蛀虫。

苏瑜就踢走了好几个仗着以前的经验，联系他们的人脉，倚老卖老，试图掌控公司，辖制她的人。

「那我多巡视巡视，不能让你的产业没落了。」

「妈妈，你是不是忘记了，我是用你的身份开的公司。严格来说，你要是不喜欢这些公司了，卖掉都可以。」

站在一旁瑟瑟发抖的一群中年代表：……

他们的小老板，小小年纪就有当昏君的潜质。他们几个所代表的产业加起来，市值大概能有上亿吧？

上亿资产说不要就不要，有钱人家的孩子果然任性！尤其这位还是个有钱的天才！

可能她想要钱，大人就主动送上了。就算大人不给，凭她在计算机方面的成就，赚钱估计也很容易。

只是她们可以说不要就不要，公司代表们不可以啊！

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