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第85章（第2页）

“县中的又怎么样，也有好有差吧。”

“中考的时候，县中是多少分，乡中是多少分？咱们学校，有几个人的中考成绩，能到县中的线？”中考的残酷不比高考弱多少。小中专就是中考的时候考的，在80年代，成绩最好的农村学生，往往都会选择小中专，这样既能得到不错的文凭和户口，也能得到干部身份并包分配。另一方面，进入县中则是通过高考的捷径，对一个县来说，能考上大学的学生，大部分来自县一中或县二中。

左超揉揉眉头：“什么意思？”

“咱们西堡中学来了4个人，有3个人过线，好像是有点多。”

“你意思说，杨锐照顾咱们了？”

“要不就是咱们的成绩好。”

左超哈哈的笑了：“比县中的成绩还好？”

王智没笑，问：“为啥不行？”

“这……来的人说不定毕业几年了，忘了以前学的东西了，要不然，本来学的就不行。”

“我问了，那个万东就是县一中回炉班的，高中也在县一中读的，他说他排班里二十几名。”

“那空那么多题？”

“也没空多少，两门算下来也有90多分呢。”王智停了一下，道：“你想想看，去年高考的时候，你两门课能考90分吗？”

“哪能，我去年的化学才20分。”

“是杨锐补课了以后，成绩一下子高了？”王智逻辑极好，抽丝剥茧的说明。

左超用手指敲敲太阳穴：“好像是有点这个意思。哎，想这些做什么，人家锐学组又不让你进，鸿睿班也单另开的。”

“就是突然觉得有点遗憾，当初不要胡思乱想，就支持杨锐，说不定咱也有机会读大学。”王智文青的感慨起来。

左超笑了：“拿什么考大学？”

“咱们两门课可都考了100分，一共7门课，不说考350分吧，就按比例，有325分，机会不小了。”王智扭头问田世昌：“你说是不是？”

田世昌“哦”的一声，道：“杨锐也一直说挺容易的。”

“都要进厂了，还说这些做什么。”左超有点烦闷的甩甩手。不想考大学是不可能，即使放弃了，也不能说是心甘情愿。

王智叹口气，不吭声了。

120.第120章洁净厂房

对于杨锐送来的名单，西堡肉联厂的领导们其实是很有修改的想法的，只是因为香港经理的坚持，他们才勉强应承了下来。

既然如此，领导们自然不会去争取珍贵的编制，最终，进入名单的十五个人，唯有以临时工的身份，进入西捷制药厂。

为了让有编制的工人和无编制的临时工区分开来，西堡肉联厂又煞费苦心的创立了几个办公室岗位，如人事科、劳资科、仓管等等，总共安置了8个人，正好留下宁民和贺海川，两个没有裙带关系的原脏器生化车间的年轻工人。

原本应该是10名工人，1名脱产管理者的高科技工厂，由此变成了17名工人和9名脱产管理者的有中国特色企业，脱产人员的比例从不足10%，跃升到了35%。工厂的人均产值不等投产，就降低了一倍还多。

杨锐对此无可奈何，来自香港的经理管慎，骂骂咧咧的十分钟，也捏着鼻子认了。

同样觉得不爽的还有西堡肉联厂的领导们。他们也觉得自己付出良多，放弃了不少。

毕竟，这么大的一个工厂，除了厂长副厂长，还有党委书记和副党委书记，工会主席和工会副主席，纪委书记和纪委副书记，这些都属于总厂的厂领导，下面的分厂也有一模一样的四套班子，再加上总厂的部门领导和分厂的部门领导，西堡肉联厂拿的出来的科级以上干部有好几十个。

如此多的人，人人都有亲戚朋友等着安排呢。

不像是30年后，80年代除了公务员、事业编和企业编，几乎没有像样的工作。个体户仍然是受歧视的对象，动不动就会被打击投机倒把办公室抓进去，私企还不允许成立，偶尔有一两个挂靠在单位的个人企业，不是山穷水尽的，人也不愿意去。

走后门找工作是这个时代找工作的唯一方式。如果说六十年代还有企业面向当地招工的，到了上山下乡开始以后，失业人口都多到要赶人去农村的程度，企业又怎么可能面向社会或农村招工。

偶尔出现的空缺，要么给工厂子弟，要么给亲戚朋友，要么给关系户的亲戚朋友。

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