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第141章 老家伙的一石三鸟之计（第2页）

然后许麟才后知后觉地反应过来——

开始回想着一所大公司合理化的经营，似乎……不该由掌舵者挑起这么沉重的担子。

于是，

他让木叶选了一些信得过的人，按照CEO、CFO、COO……的模式，组建出了高层理事会。

终于感觉一身上下清爽了许多。

难怪大小姐以前，每天都会从早工作到晚、那么累……

原来如此！

许麟明白了。

现在青木社收整了整个锦港几乎所有的娱乐产业，集团的规模即便在这富得流油的锦港都能排得上号了，可是……

经营模式却还依旧按照以前那样进行——由扛把子一人独揽大权，处理大大小小各种集团事务。

说白了，就是一草台班子……

这怎么行呢！

毕竟以现在青木社的规模——‘扛把子’‘话事人’‘龙头’什么的可以暂且抛开了，而应该重新定义为正规的‘总裁’或者说‘董事长’。

所以，

许麟不仅仅是组建了高层理事会，将自己的权力以及负担下发出去。

还准备进行一波小的改革，将这座锦港最大型的‘娱乐服务业’会社引上正轨——由会社变为真正的集团。

“似乎还真的有那么一个公司可以借鉴……”

他回想起了前世香江的一家公司。

就和如今的青木社很相似。

百老汇！

注意，这里指的可不是老美那个搞戏剧影视的百老汇。

而是成立于1997年、香江最大型的娱乐服务业公司。

当年这座公司整合了香江包含夜总会KTV、酒吧、桑拿、俱乐部等各个娱乐产业，并且在短短几年过后就成功‘发展’到了内地。

由地方性的大公司，成功晋升为全国性质的娱乐业大型公司。

是不是和现在的青木集团很相似？

许麟便开始回想起百老汇的发展历程。

凭借着强大的记忆力，他将这公司从起家到走上正轨到壮大，这一历程都抽丝剥茧的思索了出来。

并且将之系统性的归纳到了稿纸上面，成为青木集团的发展企划。

当然，

现在许麟只是暂时管理公司，可以进行一些小规模的改革。

更多的大刀阔斧的改革，还是要等大小姐康复了之后再来进行。

“想必如此改革过后，青木集团的发展规模肯定不会比那百老汇差吧……”

许麟站在病房外，透过窗子看向病房中那个孤零零的人儿，口中无声喃喃道。

“所以，大小姐你快醒过来吧……”

“我给你写了一首歌，明晚就唱给你听。”

……

望海湾别墅。

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