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言罢,孟枭便开始了长篇大论。
而在对方的讲述中,江楚也总算是明白了惑天阁的大致规则和格局。
这惑天阁有一位阁主,修为金丹六层巅峰,两位副阁主,修为也在金丹六层。
而惑天阁六殿的殿主,修为在金丹四层到五层之间。
之后便是六殿的执事们,修为都在金丹初期,从金丹一层到金丹三层皆有。
再往下,就是阁员们了。
至于为什么阁主只是金丹六层巅峰?当然是因为之前的阁主突破到金丹后期之后,离开了万道城,去别的地方深造去了。
而这只是传承序列各自在阁中的待遇,像是那些不算阁员的侍从,侍卫们另算。
不过按照规矩,金丹级别的传承序列都有两名跟自身修为差不多的侍从,身为传承序列底层的筑基阁员们,都会各自领一支一定数量的侍卫,就比如现在的江楚。
不得不说,侍从的地位是真的低,哪怕是阁主的金丹六层,甚至金丹七层的随从,在见到筑基阁员后,也得低声下气。
毕竟这帮随从修炼到金丹中后期也就到头了,而任何一个传承序列的潜力,却都要比他们大得多,由不得他们不恭敬。
而军务殿的执事,阁员们,平常时便是进行训练,巡逻等事务,当殿主分派下任务之后,便会由一名执事或者几名执事带队出动。
至于军务殿的规矩也很简单,侍从绝不可冒犯传承序列,否则轻则重罚,重则废去修为。
而在传承序列之间,最多可以切磋交流,但不得内斗,如果自相残杀的话更是要重罚!甚至直接被撤去传承序列之位。
哪怕是对外战斗,面对敌对势力的传承序列也最多只能将之重创。
不过对于一般侍从来说,‘误杀’是允许的。
这便是万道城内有些残酷的规则,对于侍从侍卫们来说,这里简直是地狱难度。
好在江楚是传承序列,无需遭受这种‘下等人’的对待。
谈完义务和处罚,惑天阁自然也有奖励,那便是传承点。
妖族高层每月会给所有传承序列发放一定数额的传承点,不过光指着这点儿死工资过日子的话,迟早会被万道城淘汰,沦为底层。
而传承点的另一种获取方式,便是通过传承序列互相之间的掠夺,以及对各大准神兽传承的开发。
前者很好理解,万道城中山头林立,自然会因为利益以及其他什么原因产生争端。
有争端就会有胜负,失败的势力或者个体,就必须割让自己的一部分利益给胜者。
如此一来,便可以安抚胜利者,暂且免去一定时间内的争端,这并非是胜利者有多么仁慈,知道见好就收,而是万道城有此类规矩。
而在争端中获胜的势力,自然会将这些传承点分给有功之人,增加势力的凝聚力。
至于开发准神兽传承就会获得传承点,是妖族高层的一种激励政策,只要一位传承序列对某个准神兽传承的领悟达到了一定地步,就可获得传承点奖励。
这便是传承序列们最大的两个收入来源。
而传承点的用处,自然也很多。
根据孟枭的讲述,一传承点的购买力相当于一百资源点,并且传承点能购买到的宝物更多,更珍贵。
而这还不是传承点最大的用途,它真正的珍贵之处在于……在领悟准神兽传承的过程中,可以通过消耗资源点,得到传承之力灌顶,快速领悟此传承!
简而言之,就是领悟准神兽传承的加速器。
在万道城,你就算悟性不够,就算领悟准神兽传承的时间不长,但只要你有足够的传承点,那么就可以以最快的速度悟透这门传承。
氪金,真的可以变强!
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