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资格最老的李玉立办事牢靠,对公司各项业务最熟悉。
工作经验最丰富的朱特助朱东升,社会资源丰富,办事也很稳妥。
年龄最小,最有才华的夏舒宁,积极进取,而且本身还因为原文为她设定的能力出众光环,简直进步神速。
前两位如今都升职为高级助理。夏舒宁则升职为中级助理。
现在苏浔准备调整一下,不让她们当助理了,让她们当总监。苏浔准备把目前的投资按照按地区分类。在各个区设置一个分公司。分公司由这些人管理。
华南区分公司在深市、华中区分公司在东州、华东区分公司在海城。
这三人以后就是这个区域的负责人。负责完成苏浔所有与投资项目的建设和管理工作。甚至还可以自己发现好项目,和苏浔申请投资。
总公司自然是设在海城的。以后投资多了,苏浔还准备设置总公司副总。到时候就从这三人里面选。就看谁能胜任了。
所以过年前一天,苏浔就把这三人叫深市家里来开会了。
首先是发了一份丰厚的奖金。
这个金额也就她们自己知道了,非常丰厚。
奖金把人砸晕乎乎之后,苏浔又和他们说了自己的安排。
朱东升一脸终于等到的惊喜。
李玉立也是欣喜难耐。虽然工作内容可能变化不大,但是权利不一样了,而且职位变动之后,意味着上面有更大的上升空间。而不是一直就是助理。
夏舒宁暗自鼓劲儿,努力镇定,想要在两位前辈面前表现得成熟稳重。
苏浔道,“所以年后你们自己组建班底,分公司的事情,我确实不会过问太多,我只看结果。但是该不该知道的,其实我都能知道。所以我希望你们能够理智的对待这份工作。”
这是苏浔的叮嘱,也是她的警告。下放权利让大家有更大的施展空间,但是同样,也要有很大的责任。谁要是中饱私囊,她自然不会客气。不管是谁,都是一样的。
三人自然连连表忠心,保证自己一定会努力!
职位变动,工资自然翻倍。
夏舒宁虽然职位变动,但是在工资级别上面还是比另外两位前辈低。她自己也是服气,不只是因为她来得晚,还因为她立功比较少。她自己也清楚,这次能有机会升职,还是因为苏总愿意给机会,而且公司现在发展需要。
于是铆足劲儿,开年准备努力干。
她已经决定把爸妈都接到深市来生活了。这样心里没牵挂,一心工作。她知道港城是个很重要的市场,利用这个市场开拓海外很方便,所以作为华南区负责人,她一定要把港城这个市场掌握在手里。
苏浔又给李玉立安排了任务,让她在东州开一个广告公司。以后广告策划这一块儿也要规范管理了。
安排好这些,已经离除夕就一天了。
苏浔和苏家人打了电话。
今年苏向南留在她身边工作,两人都是不回去过年的。
苏进山自然体谅。当老板也是不容易啊,管这么多生意,一年到头的肯定也忙啊。
他管一家厂,都有点精力不济呢。
所以立马表示,让苏浔放心,今年祭祖的时候,他一定会和家里老祖宗说一声的。
苏浔心说,老苏家的祖宗也不一定想见她的。
“对了,年后让宝玲来找我。”
培养这一年了,也能开始跟在她身边了。身边人一茬茬的走,她不得一茬茬培养?有能力的就培养忠心,有忠心的就培养能力。
光一个苏宝玲还不够,还要继续招聘。
苏浔打算好了,开年就开始扩招。
作者有话要说
真不是偷懒,晚上太热吹一晚上空调,早上起来肚子痛不敢吹了,打开风扇一片热风。越吹越热。然后肚子还胀痛。么么,我尽量还是会按照原来时间更新,我今天这第二天状态是差一些,后面会好起来的。
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