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第629章（第2页）

刚才问了一下，加入公司最长的是缘缘和老王，都是2000年入职，那时候缘缘好像20出头，老王头还没秃，算是一点一滴看着咱们公司起来的。

我也希望，不管何时和何地，咱们虽然不再是一个公司的同事，但情谊不散。

将来如果有困难回来，回来繁星，这里仍然是你们的家……”

繁星这么多年，虽然也有各种各样的毛病，但总的来说对员工们还是不错的，虽然众人选择各奔前程，但多年青春挥洒在这里，大家怎么可能对繁星一点感情没有。

比较感性的女生高缘缘和董萱忍不住痛哭，哪怕铁了心要走的严宽也忍不住红了眼眶。

曹轩招呼众人合影留念，事后发到微博，并予配文——

【曲终未必人散，情浓自会相逢，祝君好运】

繁星官方微博、胡婧、刘天仙、大蜜蜜、胡戈、黄薄等人也纷纷转发，为高缘缘等人欢送祝福。

大量媒体和吃瓜也热议这次繁星和众艺人解约的事，要么感慨曹轩讲究，要么认为高缘缘几个人傻，离开繁星这个好平台。

但不管怎么说，这次繁星欢送会的目的是达到。

其一，确实是感谢老员工的贡献，其二就是刷了一波好名声。

另外，繁星这种业内拔尖的娱乐公司，外界恨不得拿着放大镜看，绞尽脑汁的挑毛病，尤其是这种老员工离职。

人家不才管艺人是不是奔前程，只要碰到这种情况，肯定各种负面影响和阴谋论满天飞。

比如叫衰繁星拉胯，留不住人；或者造谣内部倾轧严重，艺人之所以离开是受排挤巴拉巴拉；甚至拿着艺人的某个只言片语也大做文章，抹黑繁星。

乃至还有很可能去攻击艺人，觉得艺人被繁星捧红了离开，属于忘恩负义。

这种情况并不少，而且繁星由于是曹轩创立，再加上这几年佳作不断，本身是一定拥趸的。

繁星虽然不屑于这种声音，但能避免又何乐而不为呢。

搞一个欢送会，大家好聚好散，艺人和公司体面，也不存在所谓的“欺压艺人”和“忘恩负义”，算是公开回应解约风波，避免外界胡猜八猜。

很多时候你不回应，这帮人可来劲了，你要是摊开了说，人家反而不感兴趣了。

而且看到公司重视和艺人的不舍表现，懂事理的人也明白怎么回事，黑子想带节奏都带不起来。

除此之外，还有一个好处就是收拢人心，体面和平的送走老艺人和员工，对于现在公司的艺人和员工来说是个很好的安抚和鼓励。

不管是接着跟公司干，还是将来有一天想跳槽或独立门户，都不用担心其他。

公司不会搞什么小动作，只要合理合法合情，大家可以和平分手。

同理，如果繁星和离开的艺人闹得很僵，甚至对簿公堂，私下把人家整的很惨。

公司艺人兔死狐悲，嘴上不说，实际上离心离德，以后也没人愿意为公司尽心尽力了。

你可以说这是一个场面活，但是有时候就需要这种形式感………

这场欢送会的效果，比曹轩想的还要显著，欢送会之后，公司当家艺人胡戈、大蜜蜜和范小胖先后续约。

胡戈一口气签到了2016年，大蜜蜜是2015年。

范小胖没有签这么长时间，拟定合同的是2012年结束，不过双方还签了一个补充条款。

如果范小胖将来有一天离开，成立个人工作室或公司，繁星拿下10~30%的股份，与此付出的是各种扶持和相对资源。

只能说繁星一姐还是聪明且野心勃勃，她没有给曹轩打一辈子工的打算，但更没有去投靠其他公司的意思。

如果和繁星分手，她只会自立门户，同时拿自己的利益和繁星交换资源。

傍上繁星这条大腿，哪怕不是亲闺女待遇，也算个干女儿，肉吃不着，骨头和汤是不缺的。

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