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第585章 模拟空间（第2页）

至于麦凡为什么会保持一个清醒的状态并且没睡着？

那是因为明天就是反派出任务的日子，也是他从实习岗中升任正式岗的第一天。

他要随着自己的巡逻小队，走出避难所，出任务。

一次正式的，充满着未知与意外的正式任务。

看到这里大家就会奇怪了，怎么反派实习了两年了，就没出过任务吗？

那他实习了个寂寞吗？

这就不得不讲到实习生的适应期是怎么度过的了。

因为这些刚毕业的孩子太菜了，处于保护，实习期的他们是不可能直接外出工作的。

当然了，在避难所内部工作的岗位不算。

那些被分配在内岗的人们，有些人一辈子都没踏足到避难所的外面，看看真实的危险又绚烂的避难所外的世界。

这种阶段性的踏足，只针对避难所的外部岗位所设立的。

实习期的小菜鸟，无论是出于他个人的保护还是对于整个团队的保护……

他都是不允许出去的。

若是想要获得出避难所的资格，首先就要转正。

那么想要转正，就必须要完成他这个岗位里要完成的任务。

这就是一个矛盾点的所在了。

外出的工作不外出，怎么培训？怎么知道他能不能胜任？怎么知道他能不能完成工作？

别怕，模拟空间的存在，很好的解决了这个岗位实习期的大部分的训练与测试。

这是为了最大限度的保护现有人口数量的一种有效的方式。

在需要直面外面的危险的时候……人们要做好万全的准备。

这准备的第一阶段可不仅仅是装备齐全那么简单了。

真实模拟技能的开发以及普及，很好的解决了这一问题。

前面的老手将避难所外面所搜集侦查出来的资料带回……

避难所中的技术研发人员再进行外界环境的模拟。

将避难所外部的环境最大程度的还原出来。

当中的生物分布，种群的数量，是否交叉共存，以及区域植被的分部，外界的空气，温度，湿度的变化……

都能通过这个模拟生成器给生成出来。

该区域的大致模拟环境构造完毕了之后，再由技术人员输入到主控室的系统之中。

避难所中各个部门的领导，在有外出任务且涉及到该区域的时候，他们就可以申请权益，将这个区域的模拟环境调出来，供给他的下级，组员以及新来的菜鸟使用。

当然了，对于本就是巡逻，开荒的外勤部队来说……

这些区域模拟环境的存在，就像是吃饭喝水一样的寻常了。

这已经算是这些个部门的基础应用软件了。

实习员工一来，他们的队长就会将其丢进相应的模拟环境之中，去接受大自然残酷又突然的洗礼。

而且这还能间接的检验出来一个实习员工的心理素质。

别看有些人的能力生成看似十分适合野外生存……

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