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第1102章 利益团体（第1页）

此时此刻，整个世界的心脏在运营了这么多年之后出现了这样巨大的事故，不仅仅是让外界之人闹得风风雨雨，谣言四起。虽然经历了有效的管理，甚至是打击。

没有人再敢那么的嚣张了，但是深入人心这样的概念显然没有那么容易去除。

而这样的想法，这样的概念其实不仅仅是在外界如此，哪怕就是在天龙公司这个在。很多人看来可能是所谓的利益既得体的团体，他们内部其实也有这样的言论，也有这样的谣言四起，毕竟他们也很差，也很奇怪自己所在的公司

是个什么样的角色？是个什么样的地位，他们心里比谁都清楚，这么多年了都没出现问题，可是这一次为什么会如此这般？而且还这么久，都没有办法解决，这其实让他们内部人员也是出现了很多谣言，虽然说他们不敢向外界之人那么的猖狂，还要弄得秸秆起义，但是他们私底下也会小心的嘀咕，也会心中感觉到困惑诧异，甚至是感觉到恐慌。总不可能他们要因此失业了吧。不过还有很多人，其实他依然也是漠不关心，还是那句话，对于他们来说哪条船沉了他们就跳船。毕竟在天龙公司这么多年，他们捞的也已经足够的多了，整个公司对于他们来说并没有什么特别的情感，这就是天龙公司现在最大的一个弊端，那就是除了少部分得到了利益分配的。或者说真正具有感恩情怀的人，他们可能会真的和公司站在同一个立场上，会去操心公司的安危。

大部分人其实都是漠不关心，无论发生什么事，他们都是一种打卡上下班的心态，顶多在吃饭的时候喝下午茶的时候，和自己的朋友抱着一种吃瓜的心态去聊这件事情，就仿佛他们好像和这个事情没有任何的关系，就好像他们不是天龙公司的一份子一样。这就是很多大企业都会出现那个问题，因为说白了双方都是一个雇佣合同关系，我雇佣你上班，那也不是。纯粹的做公益的。我去你这里上班，也并不是因为我有多么喜欢你，只是因为大家都有彼此可以利用的地方，我需要你的能力，我需要你当牛马，来为公司创造更多的价值，而我也需要你提供的薪水，彼此之间心照不宣，没有什么多余的感情，只有最纯粹的合作利益，而这样的合作利益是非常脆弱的，一旦出现问题，那么就随时会离开，这也并没有什么所谓的道德谴责而是最朴素最寻常的合作利益罢了。

所以在这种时候一旦出现了问题，那么环顾一周，很有可能之前看上去非常热闹，非常繁华的场景就会忽然之间变得那么的落，就好像忽然之间整个世界只剩下了自己一个人。是那么的孤独那么的安静。虽然这样的感觉对于此时此刻天龙公司的老东西来说，显得有点太过于夸张了一点，毕竟他们还没有达到这个地步，甚至可以说远远没有到，但是他们其实还是能够感觉到的，养兵千日用兵一时老东西们。

他们没有吃过猪肉，也见过猪跑，也懂得一些基本的管理，一些基本的人才运用。毫不夸张地说天龙公司发展到现在这一步

老东西嘛他们的每一步棋其实谈不上多么的玄妙，因为很多时候他们的成长其实都是一股强大的力量，把他们给硬生生的推到这个位置这个力量不是别的就是几句话里啊，这就好像一个人卖东西一样，这个东西奇货可居只有他有哪怕他的营销话术非常的差，哪怕他的态度非常的差，甚至没有什么所谓的售后服务，但是依然不影响他的东西卖得非常的好。就是因为奇货可居，就是因为垄断，就是因为除了他这里之外，别的地方都买不到。无论外界给予多大的差评，无论多少人都说千万别觉得他这么爱会被坑的，但是却依然挡不住。因为他垄断了，因为他拥有别人所需要的力量。

所以在这种情况之下，老东西什么其实根本没有做什么，他们很多时候都是甩手掌柜，整个公司依然可以正常的运转，就是因为极巨化的力量太过于诱人了。

根本就不是他求着卖给别人，还是一群人排着队来求着他卖，完全变成了一个卖方市场，所谓的消费者，所谓的合作方在这一刻瞬间全部都变成了跪在地上要饭的。所以整个天龙公司的崛起是不可能没有什么所谓的天时地利人和就是纯粹的奇货可居整个世界。独此一家。

当然了，老东西，们虽然并没有做出什么太多贡献，但是他们也没有拖后腿，这一点也非常的重要，整个公司茁壮成长成为参天大树之后，他们每一步棋谈不上多么的玄妙，但是呢也不是什么臭棋，比如说广招天下人才，比如说进行各种制度利益的分配，他们很明白一个道理，自己能够吃肉也绝对要给别人喝点汤，不吃独食是他们最大的贡献，这一点其实说起来容易，但是要想做到还真的比较的困难，就是需要一定的人格魅力和一定的管理手段和才华的，但是老东西嘛，他们是具有这样的能力和这样的决定的原因也很简单，就是因为他们在此之前其实都是普通人，对于普通人来说，其实对于钱是没有概念的。他可能并没有很多人所以为的那么喜欢钱，因为在他心目中，他可能会觉得钱这个东西够用就好，剩下的更多的就是纯粹的一个数字，只要能够覆盖他的日常生活覆盖他的欲望，那么这股钱就已经足够了，那么剩下的多的钱又有什么意义呢？生不带来死不带去的，难不成在他们死了之后，半截身体入了黄土，用钱在他坟墓前烧吗？显然他们并没有这样的癖好，所以他们选择把多余的钱给分出去分给员工，这样的话也可以让员工真正的有动力，而他们也的确这样做的，也正是因为这整个天龙公司人才济济。最起码通过老东西们的视角去看的话，似乎好像所有人都在为公司忙的热火朝天，所有人都好像成为了一个真正的大家庭。此时此刻不分彼此，不分血脉，不问之前从何而来。

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