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伴随着响亮的声音,视频解说,无数人点赞。
“博主说的有点道理?不过我觉得缴纳保险?黑团和饿了可不像这种会缴纳的企业!”
“说实话整改企业真的会遵守吗?”
“约谈时间都没到呢!都开始瞎说了,博流量!!”
“我不管什么,我就要吃便宜的外卖!!三家打的越凶越好!!”
“不知道具体整改什么?”
伴随着热闹的讨论声,很快就到了约谈的正式时间,2月10号。
三家企业代表人,共同面对五部门的约谈。
长条形的会议室如同教室,一排排的红木桌子,宋江坐在前排,带着些许紧张和亢奋手拿着黑笔。
说是约谈,其实更像是宣讲会。
五部门的人轮番走到讲台,说着整改具体项目。
企业可以发表言论。
但是政府采不采纳两说。
“外卖行业,今年应缴纳全职骑手不低于30%的社保比例。”
“30%??”
洪浩宇脸当场就绿了,“黑团活跃骑手70万,缴纳30%”说到这他停顿了,意识到不对,70万有50万被外包出去,专送人数也就20万。
20万的30%,也不是不行。
他神态顿时轻松起来,“黑团会保证今年缴纳最低6万的骑手!”
说话的部门微微点头,又说了一句:“从明年开始,外卖平台要降低外包人数,提高劳动派遣人数。外卖平台外包不可超过50%!”
“什么?!”
“这!”
洪浩宇黑着脸欲言又止,明显想骂,但又憋回去,旁边一排的雷宏毅神色也不好,两家的外包人数都远远超过50%这个比例。
明年想降到这个比例相当困难!应该说成本相当的高!
宋江则没有反应,外包?劳务派遣?听都没听过!
而很快下一个部门的人发言。
“外卖配送打包,需要一个专门的封口标签,消费者可以凭此标签确认外卖是否无损。”
“没问题!”
“这个简单。”
三人很快应了下来,就听见:“外卖员事故频发,今年比去年就增长了27%!外卖员安全事故培训必须加上,明年不见减少。”工作人员声音停顿,露出了危险的目光:“那证明你们的培训工作开展的不顺利。”
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