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第1656章（第3页）

话说回来，刑虎自己不在乎，但余珊珊却觉得，对于公司总部部门的主管，1200万一年的薪酬，远远不足以体现仙女公司的丰厚待遇。

本来仙女公司就特别赚钱，如果副总裁和底下的人差别薪酬太大了，容易会引起不满，倒是萧奇那么高的收入就不会引起手下们的嫉妒，毕竟他是老板嘛。

所以，原本部门主管的年度奖金是12个月的薪水，现在则是准备变成36个月的薪水作为奖金，以刑虎来说，他一年的收入就会增加1200万到2400万，翻了一倍，这样就比较合适了。

仙女农场的总经理闻陆，每个月薪水是120万，原本是一年领18个月的薪水做奖金，年收入是3600万，而如今准备增加到38个月的薪水作为奖金，总收入就达到6000万，如此倒是很合适的。

至于课长、员工等等的薪酬，仙女公司在全球也算得上最高的，所以也不用着急去改变，至少稳步的去慢慢提高就好。

他们更需要的是一个稳定的工作，而不是忽高忽低的让人心跳不已的薪酬制度。

仙女公司的一举一动，其实都牵扯到了各方媒体的心思。

余珊珊提出的这个薪酬制度的改变，很快的也就被媒体所知道了，然后就大肆开始报道和评论。

有说好的，有鄙视炫富的，也有恨不得马上投入仙女公司怀抱的……种种反应，不一而足。

关注这事儿的可不仅仅是华国媒体，就是外国媒体也同样是很关心。

于是在仙女公司提出，想要在全球范围内招募优秀的职业管理经理人，来担当仙女公司副总裁的职位的时候，不知道有多少自认为是精英的全球商务人士，直接给仙女公司投出了自己的简历。

特别是外国人，他们通常对于一个公司的态度，并没有所谓的忠诚，他们仅仅在意的是自己在这家公司的时候，有没有把公司给打理好，只要尽到了自己的责任，那么他们以后怎么的跳槽，那都是很正常的市场流动。

一年最少一两亿美金的收入，在这个金融危机无比严重的时代，绝对是一个香饽饽啊！

第2912章内部矛盾

进入9月份，萧奇的伤势基本上好得差不多了。

8月底的时候肩膀的纱布就拆掉了，和没受伤时差不多，也就是暂时没办法用劲儿，但正常的吃饭和工作是没问题的。

只不过“伤筋动骨一百天”，想要完全恢复，根据大师兄他们的说法，起码也得是在9月份，这还是萧奇的身体素质好的缘故，换了别人，小病小痛半年才完全康复的都有。

不管怎么说，不用肩膀上缠着绷带，对萧奇来说就是好事儿，毕竟这样太影响做事情了。

前两天把程允妍给送上了去首都的飞机，川大20年来最美的校花在机场是抱着自己的男朋友一阵缠绵，要不是他们走的是VIP通道，不知道有多少人会看得羡慕嫉妒恨。

程允妍一走，张晶晶来萧奇这边的频率就更加的频繁了。

出于对之前她敢强吻萧奇的惩罚，现在已经活动自如的少年，自然就是翻身做主人，把冷艳娇美的张二小姐弄得每次回去都要洗胖次。

经过了那么一次生死险境，张晶晶对于结婚之前守身如玉的坚持，已经是放开了来——如果没有萧奇护住她，说不定她的命都没有了，那还讲究那么多干什么？人生在世，应该要顺水顺流的做事情，才不会遗憾啊。

要说张晶晶现在早已是千肯万肯了，萧奇吃掉她也不是什么难事儿，可萧奇还是觉得如果现在就急匆匆的吃掉张晶晶的小猪猪，未免太过急切，一点也没享受到爱情的滋味。

男女之间的爱情，其实除了闺房之乐之外，还有一个美好的时段，那就是在热恋之间的时候。

这个热恋的期间，无论什么时候心情都是好的，无论怎么都是很好的……萧奇很乐意和张晶晶一起享受这样恋爱的时光。

9月份的仙女公司，相对来说是要空闲一点。

仙女公司一年最忙碌的时段，就是11月到1月、5月和7月这两个阶段，因为这两个时间段都是出新品的时候，一系列的生产准备、产品广告、发布预售等等，都需要在这段时间来完成。

生产部、广告部、公关部和直营店几个部门，最为体现的团体合作精神就是在这些时候了。

仙女公司不能说是一团和睦，实际上各个部门，甚至于部门内部的勾心斗角也有许多，但因为萧奇赏罚分明，他们也算是知道大局为重，不会因为相互争斗而影响了工作。

如果有这样的人，甭管你什么职位的，有什么功劳的，通通都是严肃的处理。

仙女公司一年开除的员工达到员工总数的0.5％，除了小部分的人是因为贪x、利用职权捞好处之外，大部分的就是属于工作不认真的人。

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