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第三百八十六章 资源分配（第2页）

朱虚说完不再言语，大殿之内只剩下刘淼翻阅卷宗的漱漱声响。

不多时，刘淼翻阅完毕，递给旁边的张堰。

几人一个个传阅，唐宁接过赵立恒递过来的卷宗，翻看起来。

首先映入眼帘的就是宗门对弟子资源分配的变革方案。

目前划定的资源分配级别仍然不变，在此基本上，实行升降的勋功制。

用一句话来概括，即以弟子灵根资质划分的资源分配为基本点，根据勋功奖惩来提高或降低宗门资源待遇。

其中对每个级别的资源待遇进行了细致的分化。

宗门自灵根资质中等以下的弟子全部享丙级下等资源。

灵根资质中等的享丙级中等资源，灵根资质中等偏上的享丙级上等资源。

依次类推，上等偏下享乙级下等资源，上等中游享乙级中等资源，上上等享乙级上等资源。

凡部科执事级别的享甲级下等资源，又称三等资源。

<divclass='gad2'>　　宗门普通金丹修士享甲级中等资源，又称二等资源。

三殿殿主三院院主享甲级上等资源，又称一等资源。

这些仍然不变，新规章里只多了一条，即加减制。

给所有的资源级别制定一个基本分，然后根据奖惩制度加减。

宗门很全面的考虑到了炼气弟子和筑基弟子之间的差别，是以在基本分上采取了两种方式。

先说筑基修士的划分，丙级下等资源基本分为一百，中等资源为两百，上等资源为三百。

乙级下等资源基本分为四百，中等资源为五百，上等资源为六百。

三等资源为八百，二等资源为一千三百，一等资源为两千。

乾易宗法规里每一大级资源之间的相隔，薪俸是翻倍的，譬如唐宁，他享丙级下等资源，月俸是两千灵石，如若是乙级下等资源，月俸朝是四千灵石，甲级下等的话，月俸是六千灵石。

这也是为什么到了甲级下等基础分会激增的原因，再往上，甲级中等资源，就享受和金丹修士一个待遇了。

要想增加基本分，需要完成宗门的指定任务，宗门根据任务的难易程度划分为甲乙丙丁四个级别。

甲级任务增加一百点基本分，乙级任务增加五十基本分，丙级人物增加三十基本分，丁级人物增加十点基本分。

若没有完成任务则同样按任务难度扣除这些基本分。

除此之外，诛杀魔宗修士同样能够增加基本分，诛杀魔宗一名筑基后期修士加一百基本分，筑基中期修士加五十基本分，筑基初期修士加二十五基本分。

另外根据各部各科实力情况，只要立下功劳，也可增加基本分。

譬如情报科，弟子获知重要情报可加分。

丹药科，超额完成宗门要求丹药数量也可加分。

等等等等，不一而足。

这些多出来的基本分不仅能够提升资源分配待遇，还可换取丹药，灵器，符箓，阵法等等物品。

对于炼气弟子而言，又是另一套标准，他们的基本分没有这么高，丙级下等十点基本分，中等二十基本分，上等三十基本分，以此类推。

他们也需要完成宗门任务来增加基本分。

杀一名魔宗弟子加一到十点基本分，和筑基修士增加基本分方案基本一致，只是有一条，一旦他们筑基成功，之前就得重新开始。

譬如，一个炼气弟子，原本享受丙家下等资源待遇，通过完成任务，诛杀魔宗弟子，提升到甲级下等资源待遇。

待他筑基之后，又打回原形，仍是丙级下等资源待遇，需重新积攒勋功。

除了资源级别的重新分配，宗门放宽了招收弟子的限制。

对于灵根资质不再有限制，只要身具灵根就行，还有年龄限制也宽大到二十二之前。

唐宁翻阅完卷宗，递回给朱虚，心中默默计算。

以他丙家下等资源的基本分，想要升至甲级下等资源待遇，需得完成七项甲级任务，或者诛杀七名魔宗筑基后期修士才行，这未必也太苛刻了吧！

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