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第五百七十三章 点评人物（第2页）

不多时，浓雾翻腾，内里一道挺拔身形闪出，躬身行礼道：“掌教请师叔入内。”

两人一前一后来到罗清水主室，唐宁上前行礼后依言入座。

罗清水问道：“扩产计划进行的如何？没什么问题吧！”

唐宁道：“还不错，一切都有条不紊进行，今日我们已初步筛选了百余名弟子重点培养，其中五十三名丹药弟子，二十二名炼器弟子，十九名制符弟子，十五名制阵弟子。”

“等下个月，我们将进行下一批弟子的传授教导，待留守宗门的所有弟子都挑选后，再将淘汰的弟子派出万丛山大营，替换回驻守弟子，进行最后一批弟子的传授教导。”

“预计明年七月份，就可以选出四百多名对炼丹、炼器、制符、制阵有天赋或感兴趣的弟子，然后对这些人进行专门的教导。”

“只要这里面有一半弟子能够达到标准，在未来三十余年后，我们就可实现宗门每年两百万灵石的收入。”

“而且，这一个过程是循序渐进的，在五年或者十年，当弟子能够炼制出养气丹、或者一阶下品法器，符箓及阵法时，他们就能创造相应价值。”

罗清水点头道：“好啊！这个计划非常好，要是能早些实施，宗门财政压力不会这么大，好在现在也不算太晚。后续的后勤保障方面能跟的上吗？增加这么多人，炼丹、炼器、制符、制阵的原材料不会紧缺吧！”

唐宁道：“我来正是要和您商议这个问题，以宗门的库存量，保障十年以内的原料没有问题，因为低阶丹药、法器原材料有很多。一旦宗门真的培养出了两百名各项技艺娴熟的弟子，到时后勤供给就是一个大问题了。”

“拿炼丹来说，炼制纨灵丹的主药，罗兰花和水浦草，成熟期需要三年，凭宗门药草园种植的存量，根本经不住一百多人的消耗。”

<divclass='gad2'>　　“特别是在炼制之初，消耗是海量的，浪费是不可避免的，更需要大量原材料保障，否则根本不可能培养出合格的炼丹弟子。”

厽厼。罗清水道：“那你觉得应该怎么解决？”

唐宁道：“首先得加大存量，不仅要扩大宗门的种植量，还要让与我们交好的家族也都大量种植这些药草，然后我们再相应征缴。”

“至于炼器，制符，制阵的材料，可以直接和手握这些资源地的家族商议，让他们把所有产量都送到宗门来。实在不行，还可以和各坊市签订约定，要他们把收购的材料卖给我们。”

“特别是吴齐两国的坊市，我们得未雨绸缪，先大量收购原材料囤积宗门，这个事情要越快越好。”

罗清水道：“你准备花多少灵石在这上面？”

“我提议从宗门积蓄中拿出两百万，先在吴齐两国囤积两百万灵石的材料。”

“需要这么多吗？”

#32#32508#33402#25991#23398#32#107#97#110#122#111#110#103#121#105#46#99#99#32#21434#21437#12290唐宁道：“我们掌握的不是什么灵酒、灵食、灵兽之类的新港稀有物品，更不是灵械那种拥有核心技术的产业，不是我们能做，别人不能做。”

“我们现在唯一的优势只是比别人快一步而已，一旦其他宗门看到我们得到了丰厚的回报，他们立刻就会效仿，特别是青阳宗和水云宗。”

“他们同样拥有相应的火脉，拥有大量的弟子和辖地资源，只需要一纸命令，宗门弟子就能全部投入生产之中。”

“他们不缺火脉，不缺弟子，唯一仓促的就是原材料了，那时他们肯定得对辖地进行整顿，要求辖下家族将资源供应给他们。”

“与其到时候和他们争抢资源，不如现在多囤积一点，趁他们没有反应过来之前，先收个几十年的物资。”

罗清水道：“那好，来日宗门议事时，你提出来，通过决议后就立刻施行吧！”

唐宁道：“我还有一个提议，望掌教能够允准。”

“什么事？”

唐宁道：“此次整个宗门变革方案都是元易殿掌印部许清婉制订的，而且她现在担任我组建的督导小队副队长职务，负责扩产计划的具体事务。”

“您知道，整个计划需要数十年，很耽误她的修行，因此我想稍微给点补偿，将她的薪俸提升到执事标准，作为奖励。”

罗清水道：“这点小事就不用禀报了，你是元易殿管事，直接做主就好了，宗门财政虽然有些紧张，但一两名弟子薪俸还是负担的起，更何况还是做出了贡献的弟子。”

“多谢掌教，我告辞了。”唐宁说道，起身离开了其洞府。

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