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“喂~~~付柔大人又要发布新政令啦~~~大家快去广场上看看呀~~~”
“什么?又有新政令了?难道还和功勋有关?走走走!快去快去快去!”
“丫的,哥几个快走!这次一定要抢个靠前一点的位置,要不然再出个名单什么的,看都看不到!”
听到消息,一名名干劲十足、正在努力做出贡献的子民们,纷纷放下了手头的工作,齐刷刷的朝着广场汇集而去。
一时间,广场上再次变得人满为患、水泄不通。
甚至于,似乎比昨天更加的拥挤!
“现在宣布潜龙县第二号政令!”
看着汇集而来的人群,付柔和昨天一样,没有什么开场白,举起画有龙形图案、并且还镶嵌着紫色金边的卷轴,立即神色肃穆的宣读了起来。
“潜龙县自今日起,施行劳动雇佣制度。”
“雇佣分为两种,即长期雇佣及短期雇佣。”
“长期雇佣,年限为1到10年不等,每月根据工种不同,可获得相应薪资。”
“同时,每年除节假日外,还可获得20天带薪休假。”
“短期雇佣,一般为7天至半年不等,薪资待遇与长期雇佣相同,但无带薪休假享受。”
“此外,无论是长期雇佣还是短期雇佣,每人每天,只需工作满8个小时即可,超出工作时间的,一律按加班计算,雇佣方必须支付双倍薪资。”
“若雇佣者不接受加班,雇佣方不得以任何名义强制,也不得以任何方式、任何形式解雇雇佣者。”
“这……是什么意思?”
“呃……是不是就是说,我们现在干活,需要先确定长期雇佣还是短期雇佣?”
“那到底是长期雇佣好,还是短期雇佣好?”
“肯定是长期的好呀,有稳定的工作和工资,还能带薪休假!”
“不不不,我觉得是短期的好,胜在自由啊……”
听完付柔的宣读,广场上的子民们,顿时议论了起来,各说纷纭。
但是看得出来,子民们都很迷茫,都不太了解这种新型的劳动雇佣机制。
好在,这个时候,民心值的作用就体现出来了。
颁布的“劳动雇佣制度”,虽然让子民们摸不着头脑,但大家都没有闹事,也没有大吵大闹。
原因无他,因为他们相信潜龙县,相信秦峰不会害他们。
而秦峰,自然是不会坑害自己的子民们的。
长久以来,潜龙县的劳动模式,其实一直都不太规范。
而且,子民们的劳动与收获,也完全不成正比。
这倒也不能说是谁的错,只能说是领地刚刚开始发展,一切从简而已。
但现在,潜龙县也到了需要进一步发展的时候了,那就必须要在方方面面,做到规范。
当然,这只是颁布“劳动雇佣制度”的其中一个原因之一。
也只是潜龙县十年发展计划中的第二步。
“接下来,宣布潜龙县第三号政令!”
不做解释,付柔就像是一台宣读机器一般,放下了手中的卷轴,转手又展开了另一个一模一样的卷轴,再次宣读了起来。
“为了打造潜龙县经济运营体系,建立良好持续繁荣的商业生态。”
“自今日起,潜龙县开始施行创业激励政策。”
“凡潜龙县子民,可向商业部提交创业申请、并提出创业方案。”
“若创业方案被认可,将获得潜龙县商业部特批,允许在潜龙县内开设店铺,并得到相应贷款。”
“目前,店铺种类包括饮食、服装、日用品、以及生活娱乐。”
“其他种类,此后会陆续增加。”
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