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第279章（第3页）

路菲菲耸耸肩：“那你跟他t??说，就是因?为做作业不适合我，所以才来?找你抄嘛，怎么，不让抄？是不是你也根本就不懂，才会在这装腔作势。你说你懂？那你证明给我看啊，我考考你，要是有工人集体罢工要求加工资，你怎么办？”

“哈哈哈哈哈……你真是太会说话了，我都?想不到这么说。”苏琴笑起来?。

路菲菲摆摆手：“不过呢，我觉得，你最好自己想一个，然后再去问他?，对比一下你的主意跟他?的主意有什么区别，咱们主要不是抄答案，还是想要求一个解题思路，不然，以后不管大事小事都?要去问，那也确实他?烦，你也累。”

苏琴点点头。

路菲菲其实已经想到应对的办法了，对于这种看起来?团结一心的乌合之?众，只要给足利益，他?们就会像一团散沙，不用?风吹，走几步就散了。

其实流水线上的活不难，只不过一个人管一个工序，对其他?的业务并?不知?道，只有拉长知?道。

但普通工人要怎么升拉长？就是他?要证明自己懂整条流水线的工作。

这是一个悖论，却?也是给有心人留的机会。

流水线上，并?不禁止工人跟其他?工友交流，据路菲菲所知?，很多工人会因?为临时有事请假又不想被?扣钱，就找在休假的工友帮忙代班，有些人就这么一点一点的，学会了整条流水线上的所有工作。

从这个塑料厂的考勤记录能看出来?，这种代班的方式也存在于这里。

所以，一定有普通工人拥有可以当拉长的能力，而且……路菲菲也相信不是所有的拉长都?跟着一条心。

利益相关的事，不患寡，患不均。

对普通工人说升他?的职，对跟随的中层管理说加薪，要分化这些因?为利益聚在一起的人，太简单了。

这是十九世纪的工厂主就使用?过的招数，不过人性并?没?有比十九世纪的时候进步多少，所以，同样的套路，屡试不爽。

苏琴把?自己的主意跟路菲菲说，她的手法是引入竞争机制，先假装从别的地方请来?一批工人，让原来?的工人发现?自己威胁不到她，反而可能失去工作。

路菲菲指出一个小问题：“那你得确定那批工人跟这批工人没?有什么联系，别是一个村里出来?的，那他?们之?间的感情肯定比跟你强，两?边一对，把?你给卖得干干净净，那就没?意思了。”

这件事曾经发生在苏宁的老板张氏兄弟身上，他?们也是请了一批民工来?对付原先的那一拨，结果?两?边一盘道，巧了，老乡～原本一触即发的械斗，双方立马握手言和“农民工不打农民工”，最后是以张氏兄弟让步而告终。

本来?苏琴觉得自己这个主意很好很强大，结果?听到路菲菲这么说，她又犹豫了，一时半会儿能找到那么多人就不错了，上哪儿去核对身份信息啊，工人流动这么频繁，说不定真就撞上了呢，那时候岂不是七巧成拙，惹人笑话。

路菲菲说：“你要是很有把?握，就去找临时演员，临时演员便宜、认真，一般来?说，也不跟工厂的人才池互相流动，工人带老乡是当工人，临时演员带老乡是当临时演员。”

“嗯……”苏琴点点头，转念一想，又觉得自己的主意不可控的地方太多了。

“请临时演员，应该开不了工吧……”最好来?一批新?人，就能直接上手干活，要是人来?了，但是全站在流水线边上发呆……好像也震慑不了什么人。

路菲菲没?有马上把?她自己想的主意告诉苏琴，而是让她自己想方向，让她自己先多锻炼一下考虑事情的思路。

在众多靠谱不靠谱的主意里面?，苏琴提到了路菲菲想到的分化。

路菲菲帮她把?几个特别不靠谱，一眼就是在胡扯的主意给否了，让她整理一下自己的思路，回去再跟秦老板讨论讨论。

正好她也想知?道，秦老板会不会有什么特别的主意，至少提供一些新?奇的方向，将来?万一遇上事，她也可以学习学习新?花样，别老是用?十九世纪的老土手段。

第二天，路菲菲去找苏琴的时候，看见她满脸写着开心。

要不是厂房里的生产线空荡荡，让路菲菲几乎以为工人已经正常开工了。

“这么高?兴？工人谈好了？”路菲菲问道。

苏琴抿着嘴笑着摇摇头：“还没?有呢，不过问题应该不大。”

“哦……是不是还有什么喜事？”

苏琴点点头，脸上露出羞涩又甜蜜的笑容：“儿子离家住校以后，我感觉跟老秦的距离越来?越远，他?回家除了说累，就看电视上网，也不怎么跟我说话，昨天跟我说了好多好多，就像刚谈恋爱时候一样。”

“你平时都?跟他?聊什么？”

苏琴说了一些，无?非是家里的琐事，要不要买这个，要不要买那个，新?窗帘想要什么颜色，灯泡想要什么造型，在聚会上听说谁谁谁的老公又高?升了，谁谁谁的儿子托福考了六百五……

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