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第827章 一个寒假就赚到盖房子的钱（第2页）

江夏：“只有两个人愿意留下。”

现在大学毕业还包分配工作，要想留住有学历的人才太难。

毕竟全家供一个大学生出来并不容易，人家读大学就是为了分配到一个好的单位，江夏可以理解。

江夏自然可以给他们比单位更高的工资，但是退休金是绝对给不了的。

未来可以帮他们买社保，但是那是未来的事，现在拿出来说都没人信。

再说社保到了退休后拿到的钱也比不上退休金。

他们这一辈大学生到老了退休后拿的退休金可多了。

周承磊：“总能请到人的，请不到那就请学校的学生出设计图，只买他们的设计图，其它工作另外请能长做的人做。”

周承磊觉得设计需要天赋，其他工作就不用。

江夏点头：“我也是这么想的。”

所以江夏现在打算请一些留下来等成绩的学生出设计图。

正好许多农村的毕业生想等成绩出来了才离校。可是为等成绩滞留城市，每日花销大概需要两块五毛，不是所有人都等得起的。

但是不等，让留校的同学帮忙寄回去，又有寄错地址而错过分配的风险。

这种事件不是没有出现过，大家都怕。

江夏打算出五块收一张设计图，她相信很多人愿意干。

当然不是随便画一件衣服拿到她面前就能拿到五块，是要她看得上的才能拿到五块。

江夏打算明天找同学将消息放出去。

周承磊又道：“穗交会过后，工厂有了名声，能吸引更多的人才，不用担心。”

“嗯。”

现在大家毫不犹疑的选择离开，是因为她的工厂是私营的，谁都不敢保证她的工厂能不能开长久。

再说这年代的人以拥有一个铁饭碗为荣，这年代的公家饭碗退休后是能让家里人来顶班的。

所以江夏想将大学毕业生留下很难。

不过没关系，留不下是因为她给的钱不够，真的有能力的人她还是愿意多出一点钱让对方留下的。

刚刚选择离开的那几个人天赋和能力都有一些，但是还未到江夏愿意花心思去留下的程度。

作为一个老板，必然会经历无数人突然辞职离开，甚至经历背刺，所以江夏不太放心上。

只不过突然走了几个人，现在工作室只剩下三个设计，她又得忙起来。

好不容易以为能闲下来，多点时间陪孩子。

看来以后少请设计，多请一些设计助理。

设计师就由他们四人担任也够了。

设计助理辞职了，再请就是，影响不大。

江夏想到快放暑假了，又道：“周舟他们应该快放暑假了，我打电话问问他们想不想来京市玩。让二哥二嫂带他们过来，二嫂不是说七月中她爸生日，他们会来京市一趟？”

周承磊：“小孩子肯定想来，可是我们也没有太多时间陪他们去玩。”

“我大概忙一周时间就能忙完了，那时候正好他们也放假了。而且就算没忙完，一两天的时间也能抽出来陪他们的。”

现在他们也忙，但每个周末，她和周承磊都会抽一天时间带三胞胎去公园玩，抽半天时间他们两个人过二人世界，什么都不管。

江夏看了一眼时间才八点半，周舟九点才睡，她就出去厅里打电话。

江夏正想拿起电话，电话就响了。

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